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通化用友軟件_eHR助天津煙草成就行業(yè)龍頭
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近日，天津。天津煙草攜手用友軟件股份有限公司的eHR項目成功啟動。用友eHR管理系統(tǒng)將助力天津煙草建立功能強大完整，融合先進管理理念，有強大數(shù)據(jù)挖掘分析和決策支持能力的人力資源管理系統(tǒng)。
天津市煙草專賣局（公司）成立于1986年1月1日，現(xiàn)轄15個區(qū)（縣）煙草專賣局、10個煙草分公司、5個煙草有限公司和天津市卷煙銷售分公司、物流分公司、恒大實業(yè)公司，主要負責(zé)全市卷煙銷售和卷煙專賣管理工作。
“十五”以來，國家不斷深化改革，煙草行業(yè)在稅收增長、產(chǎn)品質(zhì)量、品牌擴張、成本控制、運行效益方面都有了顯著提高。隨著社會的發(fā)展，煙草行業(yè)現(xiàn)在面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)，在人力資源管理方面，更是難題多多。比如薪酬分配缺乏競爭性和激勵作用，聘用人員尚不能實現(xiàn)與正式人員同工同酬，工資福利待遇相對較低，工作積極性和主動性沒有得到充分發(fā)揮；缺乏專業(yè)的人力資源管理人才。很多人事管理人員還只停留在整理檔案、年終評定等這些程序化、公式化的工作上，缺少專業(yè)的人力資源管理知識；等等。
所以，中國煙草行業(yè)正逐步加大人力資源管理變革的力度，吸引、培養(yǎng)、開發(fā)、激勵人才，突破煙草行業(yè)人力資源管理瓶頸。人事勞資部門、政工部門、培訓(xùn)學(xué)校開始逐步轉(zhuǎn)變職能，打破各自為政的局面，共同開發(fā)人力資源管理系統(tǒng)，改善煙草行業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀。
出于對煙草行業(yè)信息化脈搏的快速把握和對自身人力資源管理水平提升的深切需求，天津煙草有限公司在眾多國內(nèi)外軟件廠商中，選擇了用友eHR。此項目中，用友eHR將為天津煙草提供包括績效管理、總裁桌面（決策支持系統(tǒng)）、薪酬管理、人事管理、檔案管理、勞動合同管理等在內(nèi)的全方位人力資源信息化解決方案。
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用友產(chǎn)品
